단체협약의 채무적부분의 내용과 그효력 - 노조법상 단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력
페이지 정보
작성일 23-01-19 03:35본문
Download : 단체협약의채무적부분의내용과그효력.hwp
2) 효력
① 강행적 효력
근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 단체협약상의 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분을 무효로 하는 효력② 직접적 효력
단체협약이 개별적 근로관계에 대하여 직접 지배적인 효력을 미치는 것. 즉 개별적 근로계약에 아무런 약정이 없는 경우 또는 …(투비컨티뉴드 )③ 자동적 효력
④ 유리조건 우선의 원칙
⑤ 질서의 원칙
3. 조직적 부분
1) 의의
2) 효력
3) 채무적부분의 예시
① 槪念
② 평화의무의 종류
③ 평화의무위반의 쟁의행위
Ⅳ. 단체협약 위반에 대한 실효성 확보방법
- 미리보기를 참고 바랍니다.
Ⅱ. 단체협약의 내용
1. 규범적 부분1) 내용
단체협약의 규범적 부분이라 함은 단체협약의 내용 중 근로조건 기타 근로자의 대우에 관하여 정한 부분을 의미한다.단체협약,채무적부분,내용과,그효력,법학행정,레포트
다.
단체협약의 채무적부분의 내용과 그효력 - 노조법상 단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력
설명
단체협약의 채무적부분의 내용과 그효력 , 단체협약의 채무적부분의 내용과 그효력 - 노조법상 단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력법학행정레포트 , 단체협약 채무적부분 내용과 그효력
레포트/법학행정
순서
단체협약의 채무적부분의 내용과 그효력
Download : 단체협약의채무적부분의내용과그효력.hwp( 46 )
노조법상 단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력