유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토
페이지 정보
작성일 23-01-19 10:04
본문
Download : 유흥업종사자의노동조합설립에관한법적검토.hwp
설명
유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토
유흥업종사자,노동조합설립,관,법적검토,경영경제,레포트
Download : 유흥업종사자의노동조합설립에관한법적검토.hwp( 43 )
레포트/경영경제
다.
(2) 유흥업소 종사자
이러한 유흥업소에 종사하는 자는 그 형태도 다양할 수밖에 없다. 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토순서
유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 , 유흥업종사자의 노동조합설립에 관에 법적검토 - 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토경영경제레포트 , 유흥업종사자 노동조합설립 관 법적검토
성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 유흥업소 종사자의 의의(1) 유흥업소
언어학적 定義(정이)로는 유흥업소를 ‘음식이나 술 등을 팔거나 유흥 시설을 빌려주는 영업소’라 할 수 있으나 사회통념상 定義(정이)는 실제 다양하게 해석될 수 있다 사회학적 定義(정이)로는 식품위생법상 표기된 ‘유흥업소’를 중심으로 노래방, 단란주점, 룸살롱, 안마시술소, 대딸방, 그리고 터키탕에서부터 러브호텔에 이르기까지 그 범주를 한정하기 어려울 정도로 광범위한 concept(개념)이다. 먼저 남녀 접대부(접객원), 삐끼, 웨이터, 성매매자, 연예인, 주방 근무자 등으로 분류할 수 있는 바, 이들 각자의 定義(정이)를 내리는 것은 큰 의미가 없어보이지만 판례상으로 나타난 근로자성에 관련되어는 검토해 …(투비컨티뉴드 )(3) 노동조합 설립
2. 논의 必要性
(1) 노조법상 유흥업소 종사자의 근로자성 인정 여부
(2) 현 실태(實態)에 따른 노조설립 인정 必要性
3. 논의의 범위
- 프리뷰를 참고 바랍니다.
